면접 & AI 분석 Service

📜 1차 면접 결과 분석표 예시

⭐ 17년여 동안 1000여명 이상의 면접 진행과 채용한 직원의 성과와 근속을 살펴보면서 도출한

7가지의 CORE-FACTOR 분석

을 통해 채용 후 회사에 큰 성과와 휼륭한 조직 문화를 만드는 핵심인재를 뽑을 수 있도록 도와드립니다. 위 7가지의 CORE-FACTOR는 “조직 적합성” 여부를 판단하는 하나의 요소들입니다.

🤖 면접 인터뷰 분석 과정

면접 분석은 “인터뷰 촬영” → “영상 및 후보자 답변을 AI로 분석” → “ 상세 분석” → “결과 도출” 의 프로세스로 진행합니다. AI 분석 후 후보자의 말투, 태도, 몸짓, 눈의 형태 변화 등을 통해 피면접자의 성격, 성향을 추출합니다. 17년 동안의 data를 통해 후보자의 “조직 적합성”을 정확히 진단해 드립니다.